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公司召開學習貫徹《國資委通報》精神、堅決落實中央八項規定大會

瀏覽次數: 日期:2014年1月22日 16:41

  10月8日下午,公司召開學習貫徹《國資委通報》精神、堅決落實中央八項規定大會。公司領導李天寶、王明辛、楊治中、侯林、李承民、胡清洋、孫東明、郭玉琢出席會議。各單位正處級以上領導干部及工貿總公司下屬單位法人代表近120人參加會議。會議由公司工會主席、紀委書記李承民主持。
  公司紀委書記李承民首先傳達了中船重工《關于對中秋、國慶節日期間違規收受節禮進行自查的通知》和《關于國資委和中央企業處理的五起頂風違反中央八項規定精神典型問題的通報》文件精神,并針對國資委通報部分單位發生的公款游覽、大辦婚禮、在名勝風景區辦會議、組織聚餐和公款吃喝玩樂等問題,要求各單位和各級領導干部認真吸取教訓舉一反三,堅決貫徹落實中央八項規定。
  公司黨委副書記、副總經理王明辛指出,堅決糾正“四風”問題、認真落實中央八項規定,對于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動有著極其重要的意義,特別是對我們企業生產經營管理更有積極作用,凈化了企業干部的風氣,使領導干部更加務實,把主要精力用于工作上;可以去偽存真,使領導干部工作更加高效;還可以使領導干部家庭穩定和睦、個人身體健康、工作精力充沛。通過近期曝光的一些違規、違紀案例進行分析,目前“電視打老虎、網絡拍蒼蠅”的反腐格局將會愈加發揮重要作用。王明辛副書記要求公司各級領導干部要嚴格約束自己,不要進入豪華娛樂場所、不要大操大辦婚喪喜慶等事宜、不要參加生日宴升學宴等,要以工作業績為重,為人做事要低調、節儉,要做到清清白白做人,盡心盡力做事。
  公司董事長李天寶指出,國資委通報的五起頂風違紀案例,看似事件不大、違規程度不重、領導干部級別不高,但越是這樣就越接近我們。要認識到,堅決糾正“四風”、落實中央八項規定是持之以恒的。不要抱僥幸心理、頂風違紀,要從上述五起案例中吸取教訓。紀委監察處要對領導干部教育到位,要做到不留漏洞、不留死角。
  李天寶董事長強調,一些思想松懈下滑的領導干部要自我反思,要對照黨中央和習總書記的要求、對照《國資委通報》精神認真反思、警醒自己,堅決按照反對“四風”要求、按照領導干部廉潔從業要求去做。要圍繞公司生產經營工作做好落實中央八項規定、反對“四風”。要把握好經營公關活動的尺度,要對工作中必要的、正常的活動做好策劃。
  針對公司四季度繁重艱巨的生產經營任務,李天寶董事長要求各單位要主動、積極地從自身出發,總結既往工作,自我檢查,不以客觀理由為借口,及時解決問題。結合降本增效工作,要通過降低招待費等途徑從落實中央八項規定和反對“四風”中取得經濟效益。通過這次會議,各級領導干部要反思自己、堅決糾正“四風”問題,鼓足干勁再加把力,團結帶領全體職工做好年底各項工作。

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